一、公司簡(jiǎn)介
　　湖南科力嘉紡織股份有限公司2012年11月2日注冊(cè)成立，坐落于湖南省岳陽(yáng)市華容縣石伏工業(yè)園，注冊(cè)資本1.2億元，占地面積160多畝，現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化廠房6萬(wàn)多平方米，員工493人，主營(yíng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精梳緊密紡、賽絡(luò)紡無(wú)結(jié)頭高端針織紗。
　　公司設(shè)計(jì)規(guī)模暫為15萬(wàn)紗錠，其中第一期工程5萬(wàn)錠高技術(shù)生產(chǎn)線2015年8月投產(chǎn)；第二期工程5萬(wàn)錠智能化紡紗生產(chǎn)線2020年6月投產(chǎn)，被國(guó)家工信部列為“智能制造示范工廠”；乘強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，公司2021年6月啟動(dòng)第三期工程，又新上5萬(wàn)錠“智能紡紗”生產(chǎn)線，目前主體廠房已基本竣工。三期工程達(dá)產(chǎn)后，公司高端精梳緊密紡、賽絡(luò)紡針織紗年產(chǎn)能將擴(kuò)大到2.5萬(wàn)噸、銷售收入可突破11億元、繳稅1.2億元、就業(yè)崗位800多個(gè)，企業(yè)規(guī)模效益更為凸顯，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更為增強(qiáng)，穩(wěn)居國(guó)內(nèi)一類紡織企業(yè)地位。
　　公司技術(shù)實(shí)力雄厚、生產(chǎn)設(shè)備精良、銷售網(wǎng)絡(luò)完善、管理體系科學(xué)，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)際一流水平，已發(fā)展為湖南省乃至中南地區(qū)最大的精梳針織紗專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，2020年當(dāng)選為岳陽(yáng)市紡織協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
　　二、公司社會(huì)責(zé)任履行情況
　　（一）股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)
　　公司自成立以來(lái)，始終嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，積極完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，不斷提升公司管理水平，積極維護(hù)股東、債權(quán)人的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司與股東、債權(quán)人的協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。公司注重保護(hù)債權(quán)人利益，切實(shí)履行合同義務(wù)，維持良好的銀行征信水平。
　　公司按照新的環(huán)境變化規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，突出做強(qiáng)主業(yè)，合理配置資源，不斷強(qiáng)化管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。公司十分重視自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，建立和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，加大研究開發(fā)投入。公司完成了多項(xiàng)專利申報(bào)工作：目前已擁有實(shí)用新型專利22項(xiàng)；起草 4項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
　　2021年，公司在創(chuàng)造利潤(rùn)，對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，積極履行對(duì)利益相關(guān)者權(quán)利的保護(hù)，包括股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、職工權(quán)益保護(hù)、供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)公益事業(yè)等，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
　　（二）職工權(quán)益保護(hù)
　　公司視員工為企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的資源，始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，通過(guò)多種途徑和渠道提高員工社會(huì)生存綜合能力，不斷改善員工的工作環(huán)境、工作條件，以激發(fā)每一位員工的工作熱情和創(chuàng)造力，為員工創(chuàng)造、提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展個(gè)人才華的機(jī)會(huì)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。
　　1、員工利益保障方面
　　公司嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。建立了規(guī)范的新型勞動(dòng)關(guān)系，明確了職工享有的權(quán)益和應(yīng)履行的義務(wù)，使員工在公平、公正的環(huán)境內(nèi)安心工作、尋求發(fā)展。
　　2、員工福利方面
　　公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，與所有在職職工簽署勞動(dòng)合同，實(shí)行按勞分配、同工同酬，為所有與公司建立了勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
　　（三）供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
　　1．秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念，維護(hù)供應(yīng)商合法權(quán)益
　　公司與供應(yīng)商保持互惠互利合作共贏的良性關(guān)系，通過(guò)不斷完善采購(gòu)流程機(jī)制加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理，公司還通過(guò)問(wèn)題協(xié)調(diào)會(huì)等形式加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通合作，形成良好的合作伙伴關(guān)系，雙方長(zhǎng)期共存、精誠(chéng)合作、相互信任、共同成長(zhǎng)。
　　2、堅(jiān)持以客戶為中心，為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)
　　公司奉行以誠(chéng)信守譽(yù)為立業(yè)根本，不斷聽取客戶的意見，努力改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)，力求實(shí)現(xiàn)合作雙贏。公司在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成了一套風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低、可操作性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)模式，并在公司的管理體系上，打造了切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)控制流程，構(gòu)建了規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，以此在保障客戶資金安全的情況下，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
　　（四）環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)
　　公司深入開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，加強(qiáng)安全科學(xué)管理，實(shí)現(xiàn)安全管理的規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度。強(qiáng)化安全管理，加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)力度，全面提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全防范技能。堅(jiān)持每月2次以上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查并督促整改。杜絕各類安全隱患；加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)工作，杜絕了職業(yè)危害對(duì)員工的傷害。2021年全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。
　　（五）公共關(guān)系和社會(huì)公益事業(yè)
　　1、公共關(guān)系管理
　　公司主動(dòng)接受并積極配合政府部門和監(jiān)管部門的監(jiān)督和檢查，并加強(qiáng)和政府機(jī)關(guān)聯(lián)系，建立良好的溝通關(guān)系，認(rèn)真對(duì)待他們的反饋，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整溝通機(jī)制與方式，并持續(xù)改進(jìn)公司管理體系。
　　2、企業(yè)注重肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
　　（1）積極參與扶貧助困。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，2018年企業(yè)向華容縣脫貧攻堅(jiān)大會(huì)戰(zhàn)指揮部辦公室、華容縣慈善總會(huì)捐贈(zèng)40000元。
　　（2）2019年贊助華容縣建農(nóng)龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社40000元，用于基地?cái)U(kuò)展經(jīng)費(fèi)。
　　（3）2020年企業(yè)被華容縣工業(yè)和信息化局授予“防汛抗災(zāi)，愛心企業(yè)”稱號(hào)，在防汛救災(zāi)中捐物35萬(wàn)元。
　　（4）2022年向華容縣東山鎮(zhèn)白洋村贊助“重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)聯(lián)企幫扶資金”30000元。
　　三、公司2021年活動(dòng)
　　（一）依法納稅
　　公司產(chǎn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，依法納稅，是公司一貫秉承的原則。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入4.6億元，上繳稅收1066萬(wàn)元，被岳陽(yáng)市授予“財(cái)源建設(shè)產(chǎn)業(yè)稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
　　（二）職工權(quán)益保護(hù)
　　1、勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況
　　報(bào)告期內(nèi)，公司嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益。公司根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，建立和完善了包括薪酬體系、績(jī)效考核等制度，努力提高員工的薪酬水平與福利待遇。
　　2、員工薪酬與福利保障情況
　　在員工薪酬方面，制訂了各職能部門和工廠的工資方案、績(jī)效考核辦法及相關(guān)配套制度，準(zhǔn)時(shí)依法足額發(fā)放員工工資，成立至今，未發(fā)生薪酬拖欠事件。
　　在員工福利方面，一方面，公司為員工辦理養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)保障公司和員工的合法權(quán)益。另一方面，公司投入大量資金改善職工的生活及娛樂(lè)環(huán)境，為廣大員工提供優(yōu)美生活環(huán)境。公
　　在后勤保障工作方面，“以創(chuàng)造員工良好生活環(huán)境為主線，以確保人員財(cái)產(chǎn)安全為重點(diǎn)，以保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行為目標(biāo)”，提高廣大員工的工作情緒及對(duì)企業(yè)的歸屬感。
　　3、職業(yè)健康與安全
　　（1）職業(yè)培訓(xùn)情況
　　公司十分重視員工的素質(zhì)教育和技術(shù)培訓(xùn)，有計(jì)劃、有選擇、有重點(diǎn)地組織員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。報(bào)告期內(nèi)，公司組織新員工入職、健康、消防培訓(xùn)等78場(chǎng)次，新員工入職培訓(xùn)率100%；組織職業(yè)技能培訓(xùn)412人/次。
　　4、安全生產(chǎn)情況
　　（1）安全管理情況
　　在安全生產(chǎn)方面，公司全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家新《安全生產(chǎn)法》、地方安全生產(chǎn)規(guī)定以及公司《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》等，把安全生產(chǎn)工作納入公司各部門的重要議事日程，以“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制”為原則，通過(guò)采取安全管理關(guān)口前移、關(guān)鍵部位嚴(yán)防死守等措施，安全問(wèn)題得到有效保障。
　　（2）安全培訓(xùn)情況
　　根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)相結(jié)合方法對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容為：事故應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)、新員工入廠安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)、從業(yè)人員經(jīng)常性崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)、特殊工種人員專業(yè)技能培訓(xùn)等。
　　（三）節(jié)能減排
　　公司始終踐行國(guó)家《環(huán)境保護(hù)法》、《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等環(huán)境法律法規(guī)，始終堅(jiān)持走“綠色、低碳、環(huán)保”的可持續(xù)發(fā)展之路，積極進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)、裝備的研發(fā)和推廣應(yīng)用，實(shí)施低碳節(jié)能工程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益相統(tǒng)一。
　　1、建設(shè)環(huán)境管理體系
　　公司成立能源管理中心，采用自動(dòng)化、信息化技術(shù)，科學(xué)進(jìn)行能源管理，圍繞"節(jié)能、降耗、減排、增效"的能源管理方針，持續(xù)開展"雙增雙節(jié)"活動(dòng)。
　　2、采用國(guó)際先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排
　　緊跟行業(yè)低碳環(huán)保技術(shù)發(fā)展，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新能源，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程實(shí)施低碳節(jié)能工程。公司推行清潔生產(chǎn)，改進(jìn)生產(chǎn)流程、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，研究新型環(huán)保節(jié)能工藝技術(shù)，降低物料與能源消耗，減少?gòu)U棄物的產(chǎn)生。
　　3、重視環(huán)境管理，落實(shí)社會(huì)責(zé)任
　　公司在環(huán)境治理方面，加大技術(shù)投入力度，對(duì)棉塵、棉下腳作為低檔紗原料和農(nóng)業(yè)綜合利用，使各種廢物有效的得到綜合利用，綜合處置利用達(dá)到100%。
　　（四）社會(huì)公益事業(yè)
　　2021年度，公司在股東權(quán)益、職工、消費(fèi)者等利益相關(guān)方權(quán)益保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、可持續(xù)發(fā)展、公共關(guān)系等方面開展了一系列扎實(shí)有效的工作，取得了一定的成績(jī)。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境下，特別是目前世界各國(guó)疫情壓力較大，使得世界經(jīng)濟(jì)正處于深度調(diào)整中，資源環(huán)境壓力在逐漸加大，國(guó)際貿(mào)易格局正日趨復(fù)雜。面對(duì)新的形勢(shì)，公司將秉持高度的社會(huì)責(zé)任感，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，嚴(yán)格履行及進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)股東、客戶、合作伙伴、員工的責(zé)任和權(quán)益保護(hù)。在做大、做強(qiáng)、做長(zhǎng)、做優(yōu)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、良好業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的和諧統(tǒng)一。
　　（五）獲得榮譽(yù)
　　公司先后通過(guò)了ISO9000系列質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、國(guó)際有機(jī)棉等多項(xiàng)認(rèn)證。2018年被評(píng)定為“市級(jí)模范工人之家”、“市級(jí)工人先鋒號(hào)”，“兩型工業(yè)企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“省級(jí)專精特新小巨人企業(yè)”和“守合同重信用單位”。2019年被中國(guó)棉紡織行業(yè)協(xié)會(huì)授予“棉紡織產(chǎn)業(yè)集群爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)貢獻(xiàn)企業(yè)”。2020年華容縣工業(yè)局授予“防汛抗災(zāi)愛心企業(yè)”。2021年華容縣政府授予“工業(yè)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入4.6億元，上繳稅收1066萬(wàn)元，被岳陽(yáng)市授予“財(cái)源建設(shè)產(chǎn)業(yè)稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。